GESTION DES SYSTÈMES DE REFROIDISSEMENT POUR MACHINES CNC
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GESTION DES SYSTÈMES DE REFROIDISSEMENT POUR MACHINES CNC - 1

Simplement une Production CNC Accrue Solutions de Rentabilité GESTION DES SYSTÈMES DE REFROIDISSEMENT POUR MACHINES CNC Si vous utilisez encore les chaudières, barils et tuyaux pour remplir manuellement le liquide de refroidissement sur vos machines CNC, il y a une meilleure façon. Le Système de distribution de liquide de refroidissement automatisé FullShop™ surveille l’utilisation du liquide de refroidissement dans le bassin de la machine-outil, vérifie la concentricité du liquide et réapprovisionne automatiquement la machine avant que celle-ci se vide. Ce système clés en main facile-à-installer consiste d’unestation de pompage centralisée, d’un contrôleur, de distributeurs et de petits capteurs que vous pouvez insérer dans n’importe quel bassin de machine-outil. Avec sa conception modulaire, notre modèle FS120 peut automatiser entre 15 et 120 machines CNC par atelier. Vous pouvez aussi sélectionner notre plus petit modèle, FS40, qui peut automatiser jusqu’à 40 machines CNC par atelier. Conçu pour pomper à partir de bacs ou de barils Passif – opère en arrière-plan Efficace pour les ateliers qui fonctionnent avec ou sans surveillance Concentrations et mélanges différents par machine Collecte de données intégrées pour optimiser les profits Petite taille – similaire aux proportions d’un bac ou d’une armoire Nœuds de distribution à distance pour une installation propre MODEL 168 Manufacturing by Precision Tool Technologies

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GESTION DES SYSTÈMES DE REFROIDISSEMENT POUR MACHINES CNC - 2

Une meilleure utilisation de votre capital va stimuler la rentabilité de votre entreprise. Que se passerait-il si la livraison automatique du liquide de refroidissement pouvait augmenter la productivité de vos machines de 4 heures par semaine ? Qu’est-ce que cela vaut ? MAIN D’ŒUVRES Vous êtes au courant de la pénurie de main d’œuvre dans le marché des machinistes qualifiés pour CNC. Que se passerait-il si ces employés qualifiés pouvaient rester concentrés sur leur métier au lieu de jouer au brigadier des chaudières ? Ou sont-ils le plus utiles et ou apportent-ils le plus de valeurs ? SANS...

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